ОСАО «Россия» является одним из предпочтительных работодателей. Персонал — это важнейший ресурс, а управление персоналом — ключевая функция менеджмента компании. Мы ожидаем от сотрудников высокой степени ответственности за вверенный участок работы, и, в первую очередь, от руководителей подразделений, которые должны всесторонне развивать и повышать эффективность своего направления деятельности. Мы изучаем изменения рынка труда и корректируем свою кадровую политику с учетом этих изменений. Все мероприятия направлены на обеспечение не только текущих, но и будущих результатов, соответствующих целям Общества. Мы стремимся к тому, чтобы кадровые технологии, инструменты мотивации и развития сотрудников были едины и прозрачны для всех сотрудников. Сотрудники подразделений Общества образуют эффективный трудовой ресурс, позволяющий компании усиливать свои позиции на рынке.