Мы работаем над повышением компетенции сотрудников Общества. Определение потребности в обучении и организация обучающих мероприятий осуществляется по плану. Общество оказывает финансовую поддержку (по согласованию) каждому сотруднику при принятии самостоятельного решения о повышении квалификации. Обучение для нас — это не затраты, а инвестиции в персонал.

Обучение у нас проходят в виде тренингов или семинаров, как внешних, так и внутренних.

Результаты обучения прямо влияют на карьерный рост и заработную плату.

Развитие персонала необходимо для мотивации и стремлению к получению профессиональных знаний.

Одна из целей развития — объединение сотрудников в единую команду. Так же мы стремимся дать возможность любому сотруднику поделиться своими знаниями и опытом с остальными.